5 de novembro de 2021
O case premiado apresenta a campanha, “Todos Pela Prevenção” na categoria Organização. Este prêmio é resultado de um conjunto de ações elaboradas pela empresa, com foco no combate ao coronavírus. Em prol da saúde de colaboradores, familiares e da comunidade, o projeto foi abraçado e uniu toda a empresa, levando cuidado e bem-estar para todos.
Mais do que um simples projeto, o projeto Todos Pela Prevenção reforçou visão da Unique de sempre valorizar as pessoas.
Sobre o projeto
É notório que os últimos anos vêm anunciando mudanças e impondo novos paradigmas no comportamento das organizações. Mesmo assim, havia uma lacuna, em certos momentos, entre o desejo e a necessidade de mudar versus o desejo de manter.
O contexto da pandemia acelerou essas mudanças, alterando como prioridade o que antes era adiado. Na Unique, a valorização das pessoas sempre foi uma prática muito presente, mas especialmente no ano de 2020, as ações voltadas ao cuidado, à saúde e ao bem-estar ganharam um olhar diferente e de forma real e concreta. Todas as ações passaram a ser estratégicas e a fazer parte do dia a dia da empresa. As lideranças, cada vez mais próximas, fortaleceram a cultura do cuidar.
Logo, a fim de estabelecer um direcionamento a todas as lideranças, se fez necessário desenvolver um Plano de Contingência alinhado com as novas competências e conectado com a valorização e cuidado das pessoas. O Plano foi desenvolvido pela alta gestão com o suporte do Sesmt, composto por um conjunto de ações e práticas adotadas pela empresa, norteando essa importante jornada.
A sensibilidade das ações, pensadas para cada momento e a preocupação em direcionar esforços para o cuidado com a família e a comunidade, trouxe resultado importantes no clima, na cultura e nos indicadores da organização, conforme serão apresentados no decorrer deste case.
O projeto aderente ao Processo de Gestão de Pessoas denominado “Todos pela Prevenção”, trata-se de um momento especial de reestruturação mundial em prol do combate do vírus, em que a Unique precisou pensar rapidamente na segurança de todos os colaboradores e suas famílias por meio do engajamento da liderança, reinventando seus processos.
Mediante esse contexto de crise ocasionado pela pandemia, a Unique estabeleceu um movimento com as lideranças, voltado ao enfrentamento do coronavírus, com diversas iniciativas relacionadas à prevenção, à saúde e ao bem-estar, com foco na empatia e no cuidado. Momento muito importante para a Unique, que continuou suas atividades plenamente, a fim de atender o mercado, com uma sinergia da alta liderança e demais gestores, para obter um cuidado extremo com todos os seus colaboradores.
Como resultado de todo esse conjunto de práticas, o ano de 2020 é espetacular, elevando a sustentabilidade do negócio, pois o engajamento de todos faz com que houvesse recorde de produtividade, segurança, cuidado altíssimo com o bem-estar dos colabores e ressignifica o conceito de celebração, descobrindo ainda mais o valor na prática do CUIDAR.
A Unique é grata a todos os colaboradores que de alguma forma se empenharam para que essa conquista acontecesse!
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